Jimena Sepúlveda H. asistió a la reunión mensual de WIM Chile (Women in Mining Chile) agrupación de la cual es parte, por lo que nuestra empresa se suma al desafío de integrar mujeres en sus operaciones en las faenas en las cuales está inserta, contribuyendo así a generar una cultura de equidad de género en su que hacer.
Es esta oportunidad la reunión abordó los resultados del segundo estudio del Perfil de la Mujer en Minería para conocer la realidad de ellas en la industria y cómo potenciar su participación en el rubro.
El estudio evidenció que más de la mitad de las mujeres (52%) opina que aún están al debe en los procesos de crecimiento profesional en la industria. En ese sentido, un 57% de las sondeadas está a favor de desarrollar planes estratégicos de igualdad de oportunidades y acciones a nivel organizacional que incluyan una cuota mínima de participación.
Claudia Monreal presidenta de WIM Chile, agregó si queremos retener el talento femenino, necesitamos tener información concreta de cuáles son sus inquietudes y necesidades.
27 Noviembre | Congreso America DigitalEspacio Riesco |
14 Noviembre | APEC CEO Summit 2019Casa Piedra |
04 Noviembre | Conecta Perú 2019Hotel Lima |
03 Septiembre | Summit País DigitalHotel W Santiago |
29 Agosto | INNOVASummitCentro Parque |
27 Agosto | DO SMART CITY WEEK 2019Centro parque |
23 Agosto | Wharton School: Estrategia de Crecimiento y Disrupción DigitalHotel W Santiago |
22 Agosto | Adexus DayHotel W Santiago |
22 Agosto | Enlaces Comerciales 2019Centro Parque |
13 Agosto | IOT & TECH LATAMHotel Santiago |